NOMINATION D'AUDREY RICHARD
AUDREY RICHARD NOMMÉE DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES DU GROUPE CANAL+
Audrey Richard sera nommée Directrice des Ressources Humaines du Groupe CANAL+ à compter du 1er décembre 2023. Elle reportera à Maxime Saada, Président du Directoire du Groupe CANAL+, et entrera également au Comité Exécutif du Groupe CANAL+.
Audrey Richard succède à Xavier Broseta, qui quittera prochainement le Groupe afin de se consacrer à un projet entrepreneurial. Afin de ménager une transition, Audrey Richard rejoindra le Groupe CANAL+ à partir du 6 novembre 2023 et reportera à Xavier Broseta durant cet intervalle.
Maxime Saada, Président du Directoire du Groupe CANAL+, a déclaré : "Au nom du Groupe CANAL+, je tiens d’abord à remercier chaleureusement Xavier Broseta pour le travail significatif accompli au sein de la Direction des Ressources Humaines. Je regrette son choix de quitter le Groupe mais je comprends sa décision. Il manquera aux équipes de CANAL+, à commencer par la sienne. Nous lui adressons tous nos vœux de réussite dans ses nouveaux projets."
Maxime Saada a ajouté : "Je suis ravi d’accueillir Audrey Richard, dont l’expérience de longue date dans la conduite de projets RH d’envergure, tant en France qu’à l’international, sera un atout majeur pour le Groupe CANAL+. Je lui souhaite le plus grand succès à ce poste."
Audrey Richard est Directrice des Ressources Humaines du Groupe Up depuis 2019. Elle a auparavant exercé, durant plus de 20 ans, diverses responsabilités au sein des fonctions RH d’entreprises du secteur public ou privé, en France ainsi qu’à l’international. Au sein d’Orange, Capgemini, SNCF ou encore Dassault Systèmes, la variété de son parcours lui a permis d’adresser des sujets variés, multiculturels et toujours enthousiasmants. Audrey Richard est aussi présidente bénévole de l’Association Nationale des DRH (ANDRH) et veille à la reconnaissance du métier de DRH au sein des entreprises et dans la Société. Avec l’équipe de cette association, elle accompagne les professionnels des RH autant dans leur rôle stratégique que sur la dimension opérationnelle du quotidien. Audrey Richard est également la co-auteur du livre ‘Devenir DRH’, publié en 2022.
Credit photo : Maria Ortiz Cabrelli
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